船舶管理会社は「安全」を提供することが使命です。
これまで「安全」とは「事故が起きないこと」だと考えられてきました。
これからは「事故が起きたこと」の原因を分析し、原因を排除・防止することで安全を確保するだけではなく、「事故が起きていない」成功要因や、想定外の状況でも柔軟に対応し事故を回避できているメカニズムにも着目し、それを強化していくことで安全を追求する、それこそがFMSが目指す高み、「最高水準の安全」です。

「しなやかさ」とは、これまで私たちが現場で培ってきた「どんな状況にも対応する力」がその一つです。

これからは、急速に変化する社会にも柔軟に適応し続けることが求められます。そのためには、発生した事象に対応するだけでなく、変化に対応して元の状態に戻る「柔軟性」、そしてそこから学び、次に生かす「学習力」と「予見」する力を備えることが求められます。

こうした力を総合的に表す言葉として、社会のキーワードとなっている「レジリエンス」を取り入れました。

「多様性」とは、国籍、陸上勤務・船上勤務といった違いを超えて、共通の目標に向かって力を合わせることを大切にするという考え方です。互いに尊重し合い、あらゆる状況に迅速に、柔軟に適応し、「最高水準の安全」を実現します。

「創る」とは、現在に留まることなく、新たなステージに上がっていくこと、未知の世界へ踏み出すことを意味します。